De nombreuses agences prestataires de services au sein de l'Union européenne sont directement concernées par l'aide visant à permettre aux personnes handicapées mentales de décrocher un emploi. L'emploi peut ouvrir la voie à une plus grande stabilité financière, à une certaine indépendance, à l'épanouissement personnel et à l'accomplissement de soi. Les personnes handicapées mentales traînent ce handicap toute leur vie et pour les aider à surmonter ces difficultés et décrocher un emploi, les prestataires de service doivent faire face à un certain nombre de défis spécifiques. Les personnes handicapées mentales ont de nombreux talents et peuvent devenir des employés de grande valeur, à condition de bénéficier de l'aide et du soutien adéquats.
Le Centre de Connaissances LABOr fournit une ressource aux prestataires de services européens qui souhaitent avoir un aperçu des bonnes pratiques en matière d'emploi, de la législation de soutien et de la politique de l'Union européenne. Une bonne partie des informations sont fournie par des prestataires de services qui aident directement des personnes handicapées mentales à trouver un emploi. Sur ce site Internet, vous trouverez, pour une longue liste de pays :
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les approches des agences en matière d'évaluation et de formation professionnelles, de recherche d'emploi et de placement sur le marché ouvert, de soutien sur le lieu de travail et de mise à disposition d'ateliers protégés et autres entreprises à caractère social. Sans oublier bien sûr le point de vue de ces agences en matière de meilleures pratiques.
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les outils, ressources et contacts que ces agences ont jugés utiles dans le cadre de leur travail.
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des liens vers des sites Internet et des documents où des informations plus détaillées peuvent être obtenues.
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les partenaires du projet LABOr locaux pour chaque pays, grâce auxquels de nouveaux contacts peuvent être établis et des informations peuvent être obtenues.
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des commentaires d'employeurs et de personnes handicapées mentales. Les employeurs expliquent ce qui les a aidés à embaucher une personne handicapée mentale et les personnes handicapées expliquent ce qui les a aidés à décrocher un emploi.
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les programmes actifs du marché du travail (LMP - Labour Market Programmes) utilisés par les Etats membres et les gouvernements régionaux afin d'aider les personnes handicapées mentales à décrocher un emploi rémunéré ainsi que des statistiques sur les personnes employées dans le cadre de ces programmes.
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des informations sur la législation et les politiques qui aident les personnes handicapées mentales et autres handicapés à trouver un emploi.
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des commentaires d'agences prestataires de services sur les aspects des LMP, des politiques et de la législation qui les ont aidés ou gênés dans leur travail ainsi que sur la façon dont les choses devraient changer.
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des statistiques sur les dépenses et le nombre de personnes employées dans le cadre des LMP.
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