Lorsqu'il s'agit d'améliorer l'accès à la formation des personnes handicapées mentales et de multiplier leurs chances de trouver et conserver un emploi qui leur convient, on fait face à une situation paradoxale: d'un côté, on sait qu'il existe une information abondante ainsi que des exemples de bonne pratique mais, de l'autre côté, il est difficile de réunir d'une seule pièce les divers éléments de savoir-faire disponible ou d'être sûr que l'information recueillie sera pertinente pour d'autres pays ou régions.
Afin de remédier à cette situation, l'EASPD a soumis le projet LABOr au programme Leonardo Da Vinci de la Commission européenne, en association avec seize associations prestataires de services et institutions de recherche de toute l'Europe. Le titre de ce projet montre qu'il s'agit d'un laboratoire concernant les enjeux relatifs à l'emploi (labor en anglais). Le résultat pratique de LABOr est un site internet comprenant une base de données ainsi qu'un Helpdesk s'efforçant d'être un:
Centre de Connaissances
sur la Formation Professionnelle
et l'Emploi des personnes handicapées mentales
Le matériel d'information à propos de la formation et l'emploi des personnes handicapées mentales est ainsi collecté et améliore la circulation de ce savoir-faire à travers les frontières. Ces informations disponibles sur le site sont adaptées aux besoins spécifiques de quatre types d'acteurs concernés:
Les partenaires du projet ont réalisé des entretiens avec les différents acteurs concernés dans leur pays. Les partenaires scientifiques ont préparé un état des lieux de la recherche sur les bonnes pratiques, publiant les matériels de l'enquête avant que ceux-ci soient disponibles sur le Centre de Connaissances.
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